企業理念浸透への取り組み
プルデンシャル生命では、「企業理念」が社員一人ひとりの心に浸透し、生きたものとなるために、様々な施策を実施しています。
専任チーム：ビジネスクオリティチームの設置
企業理念の浸透を目的として、2003年以来専任チームであるビジネスクオリティチームを設置し、企業理念や社会貢献推進に関わる様々な施策を実施しています。
コアバリュー推進
当社社員の行動指針である「コアバリュー」に対する認識を深めるために、様々な施策を実施しています。
- コアバリューレター
- コアバリューを体現した活動や行動をとった社員に対して、互いに誉めあい、感謝を伝えるために「コアバリューレター」を贈り合っています。
- 全社コアバリュー表彰、支社コアバリュー表彰、私が選ぶMy担当LP
- 「全社コアバリュー表彰」「支社コアバリュー表彰」として、とくにコアバリューを体現した活動や行動をとった社員を社員が推薦し、年に一度表彰しています。また、「自分が顧客だったらこの人から保険に入りたい」という視点で推薦を募り、各支社で1名「私が選ぶMy担当ライフプランナー」として選出しています。
「Team Find the Rock」の運営
Team Find the Rockは、現場の営業社員からの声で2009年に誕生した、企業理念の浸透・継承を目的とした有志の団体です。役員、支社長、営業所長、ライフプランナー、チームリーダー、オフィス・マネージャーが運営委員となり、理念浸透のためのイベント等の企画・運営を行います。それを全国の支社ROCK委員および本社ROCK委員が水平展開することで、全社的な理念浸透を図っています。
- 「プルデンシャルシップ・アウェアネスマンス」
- 1月は当社創業者である故・坂口陽史が没した月であり、また1年の初めでもあることから、毎年1月を「プルデンシャルシップ・アウェアネスマンス」として、プルデンシャル生命創業時の想いに社員全員で立ち返るため、講演会、ディスカッション、イベントなどの様々な施策を実施しています。
- Spirit of Prudential（ビデオ）の制作
- 社員一人ひとりが、会社に対する理解を深めるために、映像を使って、創業の想いに始まり、社会貢献などにいたるまで、いつでも閲覧できるようなビデオシリーズを制作しました。