採用活動における個人情報の取扱い

(1)個人情報の収集および利用の目的

プルデンシャル生命保険株式会社(以下、当社)は、当社従業員の募集に際し、採用候補者の個人情報を本人から直接または本人以外から間接的に取得します。取得した個人情報は、次に掲げる利用目的の達成に必要な範囲で利用します。

  1. 1会社説明会や採用選考等のご案内

    当社の採用活動にあたり取得した情報(氏名、連絡先等)を当社の会社説明会や採用選考等のご案内に利用します。

  2. 2採用選考(選考実施や選考結果の通知)

    当社の採用活動にあたり取得した情報(氏名、連絡先、学歴、職務経歴、志望理由、適性試験結果等)を当社の採用選考および選考結果の通知に利用します。

  3. 3採用候補者についてのデータ分析

    当社の採用活動にあたり取得した情報(氏名、連絡先、学歴、職務経歴、志望理由、適性試験結果等)を採用候補者情報の分析に利用します。

  4. 4入社手続き(雇入時健康診断等)のご案内

    当社の採用活動にあたり取得した情報(氏名、連絡先等)を入社手続きに必要な雇用時健康診断等のご案内に利用します。

  5. 5入社後の雇用管理

    当社の採用活動にあたり取得した情報(氏名、連絡先、学歴、職務経歴、志望理由、適性試験結果等)を入社後の人事政策や労務管理に利用します。

また、次のいずれかに該当する場合を除き、その他の目的で利用することはありません。

  1. 1法令に基づく場合
  2. 2人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合
  3. 3公的機関が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

(2)個人情報の取扱いについて

当社は、収集した個人情報を、当社の責任のもとで適切に管理し、第三者に開示いたしません。

(3)個人情報の開示について

当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示することはありません。

  1. 1採用候補者がご提供戴いた個人情報についての開示を承認された場合
  2. 2法令に基づく場合
  3. 3人の生命、身体または財産の保護のために必要のある場合
  4. 4公的機関が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

(4)個人情報の取扱体制や講じている措置の内容について

当社は、個人情報の取扱体制や措置として、以下のような対応を講じております。

  1. 1基本方針の策定

    個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等についての基本方針を策定しております。

  2. 2個人データの取扱いに係る規律の整備

    個人データの取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者及びその任務等について個人データの取扱規程を策定しております。

  3. 3組織的安全管理措置

    個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、法や取扱規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しております。

  4. 4人的安全管理措置

    個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しております。
    また、個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しております。

  5. 5物理的安全管理措置

    個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しております。
    また、個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施しております。

  6. 6技術的安全管理措置

    アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しております。
    また、個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しております。

(5)個人情報の確認・修正・削除について

個人情報の確認・修正・削除について採用候補者は、自らの個人情報の確認・修正・削除を請求することができます。
なお、個人情報の漏洩や第三者による書き換えを防止するため、請求者がご自身であることを確認させていただきます。また、開示の結果、ご自身の個人情報につきまして確認・修正・削除を請求することもできますので、このような請求をされる場合は下記までお問い合わせ下さい。

個人情報とは

生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。)、または個人識別符号(例えば、指紋データ、運転免許証番号や旅券番号など)が含まれるもの。

  • 「個人に関する情報」とは、氏名、住所、性別、生年月日、顔画像等個人を識別する情報に限らず、個人の身体、財産、職種、肩書等の属性に関して、事実、判断、評価を表す全ての情報をいいます。
お問い合わせ先
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10
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